“Ah, tive uma ideia!”. Esse tipo de frase pode vir de vários lugares e inspirações. Inovação e criatividade são essenciais para qualquer empresa nesta era em que novos modelos de negócios estão revolucionando indústrias inteiras. Seja para desenvolver produtos ou serviços que as pessoas queiram comprar ou usufruir, para expandir mercados, conquistar novos clientes ou mesmo encontrar soluções para problemas do dia a dia, a empresa precisa direcionar sua cultura à inovação.
Seja na proposição de produtos e serviços ou em momentos de crise, pensar ‘fora da casinha’, ser criativo para gerar soluções, é algo fundamental. Para estimular a criatividade dos colaboradores, o gestor deve tornar a gestão e o desenvolvimento das soluções mais linear, contando com a participação de toda a equipe, propondo o trabalho conjunto pela melhoria da empresa.
Deve haver uma abertura para que o profissional consiga sugerir novos projetos, processos e ideias de forma geral, garantindo que sejam realmente ouvidas. O funcionário sentirá que suas opiniões importam e que tem valor para a organização, mesmo que, ao final, a ideia não seja implantada ou não vingue.
É possível estruturar o pensamento criativo da equipe por meio de treinamentos formais sobre técnicas como o brainstorming, para solução de problemas ou para o desenvolvimento de pensamento divergente. As metodologias ativas, nesse caso, são altamente recomendáveis. Ainda, deve-se investir em treinamentos relativos à área de atuação de cada profissional, para aumentar sua capacidade de combinar as técnicas de criatividade com os conhecimentos emergentes de cada profissão, segundo as suas experiências.
A criatividade não deve ser buscada apenas fora da empresa. Não se trata apenas de efetivar indivíduos com bom potencial criativo e sim de estimular a criatividade na equipe. Pequenas mudanças na forma de conduzir o time podem fazer toda a diferença nos resultados. Investir no estímulo criativo como uma resposta para as atuais necessidades da companhia, por exemplo. Criação é o fio condutor necessário.
A Gindungo pode trabalhar tanto na criação de peças e estratégias, assim como treinamentos e apresentações que podem inspirar a sua equipe. Conte conosco para ajudá-los a tornar a sua rotina mais cheia de ideias e novos projetos.
